Lobbytips: hoe verder na de gemeenteraadsverkiezingen?
Op 18 maart 2026 zijn de gemeenteraadsverkiezingen. Dit betekent in veel gemeenten nieuwe colleges, wethouders en raadsleden. Dit zorgt voor nieuwe prioriteiten voor jouw centrumgebied en de lokale economie. Een nieuwe gemeenteraad betekent vaak een nieuwe blik op beleid. Dit biedt kansen, maar vraagt ook om alertheid. Een nieuw college van B&W zit er vaak voor vier jaar en geeft weinig ruimte om grote beleidswijzigingen door te voeren. De formatieperiode is daarom hét moment om invloed uit te oefenen.
In deze fase worden ambities concreet gemaakt en prioriteiten opgeschreven. Wat niet in het coalitieakkoord komt, heeft vaak minder kans op uitvoering. Daarom is het belangrijk nu de punten in te brengen die van belang zijn voor jouw centrum. Hoe zorg je ervoor dat jouw plannen op de kaart blijven staan in de komende collegeperiode? In dit kennisartikel denken we graag met je mee.
Praktische lobbytips na de gemeenteraadsverkiezingen
1. Blijf in gesprek met ambtenaren
Deze tip is van belang voor de centrummanager of ondernemersvereniging. Ambtenaren zorgen met dossierkennis voor continuïteit binnen de gemeente. Door goed contact te onderhouden blijf je niet alleen op de hoogte van ontwikkelingen en bestaand beleid, maar kun je ook tijdig inspelen op kansen of risico’s. Zorg bijvoorbeeld voor een vast (bijvoorbeeld 6-wekelijks) overleg tussen de ondernemersvereniging of BIZ en de gemeente.
2. Geef actief input aan onderhandelende partijen
Benader de partijen die aan tafel zitten bij de formatie. Lever een korte en heldere notitie aan met concrete punten voor het raads- of coalitieakkoord. Hierbij kan gedacht wordt aan passages uit de inbrengen van Vakcentrum en INretail voor de gemeenteraadsverkiezingen. Het advies is om dit stuk beknopt, concreet en oplossingsgericht te houden. Het fijnst werkt het als dit stuk aansluit op bestaande beleidsdossiers (zie punt 1) en concrete oplossingen biedt die linea recta in het akkoord kunnen worden gezet. Deze input kan dan gedeeld worden met de onderhandelaars, vaak zijn dat de fractievoorzitters, secondanten (de fractieleden die hen bij de onderhandelingen ondersteunen) en de aangestelde onderhandelaar. Het helpt om ook een kopie te delen met de griffie ten behoeve van de formatie.
3. Blijf beschikbaar tijdens de formatieperiode
Geef duidelijk van tevoren aan dat je bereid bent om toelichting te geven of cijfers aan te leveren. Een snelle reactie op vragen uit het formatieproces zorgt ervoor dat je serieus wordt genomen en dat er iets met de input gedaan wordt.
4. Nodig nieuwe raadsleden uit voor een werkbezoek
Organiseer direct een werkbezoek voor de nieuwe raadsleden door het centrum en laat ondernemers zelf vertellen waar zij tegenaan lopen. Maak zichtbaar wat al goed gaat en maak duidelijk waar nog kansen liggen. Niets werkt zo goed als het laten zien van de praktijk.
5. Vraag actief uit waar behoefte aan is bij ondernemers
Zorg dat je spreekt namens een brede achterban of dat je via gesprekken of enquêtes hebt opgehaald wat er leeft. Hoe concreter en breder gedragen het signaal, hoe sterker het gesprek met de onderhandelende partijen. Door actief input te leveren laat je zien hoe belangrijk retail en een vitaal centrumgebied zijn. De formatieperiode is bij uitstek de periode om je prioriteiten voor de lange termijn te borgen. Zo leg je de basis voor een florerend retaillandschap!
Behoefte aan meedenken? Stuur dan vooral een mail aan beleidsadviseur public affairs bij INretail, Jesse Markus (jmarkus@inretail.nl) of beleidsadviseur Vakcentrum, Theo Urselmann (t.urselmann@vakcentrum.nl).
Meer lezen en tips krijgen van Brigiet Schoemaker, onderneemster en raadslid voor de VVD in Hengelo, kan hier: https://www.dnws.nl/kennis-en-inspiratie/zet-jouw-centrum-op-de-kaart-bij-de-gemeenteraadsverkiezingen/.